Als je zwanger bent, kan het zijn dat jouw werkomstandigheden extra risico’s met zich mee brengen. Denk hierbij aan werken met chemische stoffen, onregelmatige werktijden waaronder nachtdienst, zwaar fysiek werk, extra psychische belasting (agressie, stress) en werken met kinderen. Bij extra risico’s kan je werkgever je werk aanpassen, maar ook je rust-, of werktijden. Een zwangere heeft recht op extra pauzes en is in principe niet verplicht om s’ nachts te werken of om over te werken. Dit geldt ook de eerste 6 maanden na de bevalling. Via Zwangerwijzer kun je nagaan of er op je werk omstandigheden zijn die een gezonde zwangerschap in de weg staan.
Bekijk hier de folder Kinderen Krijgen. Denk Na Over Risico’s Op Je Werk of kijk bij Zwangerschap-en-werk
